IL PRESTITO GARANTITO
Il prestito garantito è, come un prestito normale, un finanziamento a tasso fisso, con rimborso mensile mediante rate di importo costante.
La particolarità del prestito garantito é che necessita di garanzie da parte del cliente che non sono richieste nel caso di un prestito personale classico.
L’importo del prestito garantito dipende del livello di garanzia dato dal cliente, che può essere determinato per esempio dal trattamento di fine rapporto dei dipendenti a tempo indeterminato o dal capitale di riscatto della polizza vita dei lavoratori autonomi.
Come funziona
Esistono diversi tipi di prestito garantito, i più conosciuti sono la cessione del quinto dello stipendio, la cessione del quinto della pensione e il prestito su polizza.
La cessione del quinto dello stipendio: é una forma di prestito garantito non finalizzato che prevede il versamento della somma richiesta in un'unica soluzione e il prelievo diretto sulla busta paga delle rate mensili da rimborsare.
Punti forti
- Gli importi e le durate concordati per un prestito garantito sono spesso maggiori rispetto a quelli concessi per un prestito personale.
- I tassi di interesse sono più vantaggiosi grazie alle garanzie più importanti che possiede la finanziaria.
- È molto semplice da ottenere, non ci vuole nessun controllo bancario e non c’è necessità di possedere un conto corrente. L’unica cosa che serve è l’ultima busta paga del cliente.
- Da poco tempo il prestito tramite cessione del quinto è diventato un diritto anche per i dipendenti a tempo determinato a condizione che quest’ultimi soddisfino i criteri richiesti dalle finanziarie.
- Il prestito garantito può essere concesso anche a persone che hanno uno storico " a rischio", cioé a protestati e a cattivi pagatori
Punti deboli
Il prestito garantito comporta il coinvolgimento del datore di lavoro che deve rilasciare il benestare dato che il rimborso avviene direttamente tramite trattenuta dalla busta paga.
* La cessione del quinto della pensione
La cessione del quinto della pensione funziona come la cessione del quinto dello stipendio, solo che invece di essere trattenute dalla busta paga di un dipendente, le rate mensili saranno trattenute dalla pensione del cliente. I punti forti della cessione del quinto della pensione sono gli stessi di quelli della cessione del quinto dello stipendio : importi e durate concordate maggiori, tasso d’interesse più vantaggioso ed é molto semplice da ottenere
* Il prestito su polizza
Questo tipo di prestito garantito é indirizzato ai lavoratori autonomi. Dato che quest'ultimi non hanno un datore di lavoro che si possa coinvolgere, la garanzia é fornita alla finanziaria tramite il valore di riscatto della propria polizza vita.
